Autor: Kamil Jakub Al Janabi

Zmiany podatkowe wprowadzane od 1.01.2026 r. – dla Spółek z o. o. – JPK-KR – JPK-CIT – nowe obowiązki sprawozdawcze narzucone przez Urzędy Skarbowe

Zmiany podatkowe wprowadzane od 1.01.2026 r. – dla Spółek z o. o. – JPK-KR – JPK-CIT – nowe obowiązki sprawozdawcze narzucone przez Urzędy Skarbowe

W przypadku Spółek z o. o. oprócz wprowadzenia obligatoryjnego KSEF, ustawodawca nałożył na biura rachunkowe obowiązek prowadzenia dodatkowych ewidencji podatkowych oraz obowiązek sporządzenia i cyklicznego raportowania wielu dodatkowych danych, których przesyłanie będzie dodatkowym obowiązkiem każdego biura rachunkowego i którego nigdy wcześniej organy podatkowe nie żądały (dotyczy to danych od dnia 1 stycznia 2026 r.). Jednocześnie ustawodawca nie zmniejszył obowiązków o żadną czynność nakładając na nas masę dodatkowej pracy przy prowadzeniu pełnej księgowości (m.in. dla Spółek z o. o.).

Dodatkowe raportowanie przyczyni się do znacznie częstszych czynności sprawdzających i kontroli podatkowych ze strony urzędu skarbowego, które będą przeprowadzane od przyszłego roku znacznie bardziej wnikliwie(z uwagi na znacznie większą ilość danych jaką urząd będzie dysponować. Tego typu czynności sprawdzające będą wykonywane bez wiedzy podatnika bezpośrednio przez urzędników (a nie tak jak dotychczas tylko i wyłącznie po uprzednim zawiadomieniu podatnika o celu i zakresie takich czynności). Takie działanie ma na celu zwiększenie wpływów z podatków do budżetu oraz wzrost czynności kontrolnych (nie tylko ze strony właściwego urzędu skarbowego ale również przez poszczególne komórki kontrolne bezpośrednio w Ministerstwie Finansów). Czynności kontrolne staną się więc od przyszłego roku czynnościami stałymi, wykonywanymi w urzędach skarbowych (i w Ministerstwie Finansów) w sposób ciągły, a nie tak jak dotychczas wyłącznie w zakresie podatników wytypowanych do kontroli, po uprzednim zawiadomieniu podmiotu o planowanej kontroli.

W przypadku Spółek z o. o. zakres świadczonych przez nas usług zostanie znacznie rozszerzony, co spowoduje znaczne zwiększenie nakładu pracy jaki musimy wykonać w zakresie prowadzenia księgowości danego podmiotu. O tych zmianach informujemy poniżej bardzo szczegółowo, dokładając wszelkich starań aby zaprezentować ogrom wprowadzanych przez ustawodawcę nowych obowiązków i zmian podatkowych od 1 stycznia 2026 r.

Będziemy starać się dostosować określone zmiany prawne bezpośrednio pod Państwa modelu biznesowego (konkretnej firmy) tak aby były one dla Państwa możliwie jak najmniej uciążliwe. Sporządzimy również nowe umowy na usługi księgowe z uwagi na fakt, że zakres usługi księgowej ulega całkowitej zmianie i wymaga to odzwierciedlenia w zawartej między nami umowie.

JPK-CIT – nowe obowiązki sprawozdawcze narzucone przez Urzędy Skarbowe

Po 1 stycznia 2026 r. księgi rachunkowe będą cyklicznie przesyłane do urzędu skarbowego za pomocą struktury pliku tzw. JPK CIT. Oznacza to, że od 1 stycznia 2026 r. zmianie ulegnie zakres prowadzonej dla Państwa księgowości – zostanie on znacząco poszerzony o dodatkowe informacje, które będziemy od Państwa uzyskiwać (co miesiąc) i przekazywać je do urzędu skarbowego.

Zwiększy się znacząco ilość obowiązków księgowych, które musimy wykonywać cyklicznie w każdym miesiącu. a ponadto raz w roku dodatkowo będziemy musieli przygotować zbiorczy plik z danymi prowadzonej księgowości i wysłać go do urzędu skarbowego (plik JPK CIT).

Plik JPK CIT to plik XML, niezwiązany z deklaracją CIT8 i niezwiązany ze sprawozdaniem finansowym. JPK CIT dotyczy zarówno podatników czynnych VAT jak i podatników zwolnionych z VAT. Plik JPK-CIT do tej pory nie istniał. Jest to nowość, która ma usprawnić kontrole podatkowe – plik ten będzie zawierał rozbudowane informacje o Państwa firmie i wszystkich transakcjach które dzieją się wewnątrz Państwa firmy, w tym m.in.:
– dane identyfikacyjne każdego kontrahenta z którym Państwo współpracujecie i jego NIP (w przypadku braku NIP – imię nazwisko lub nazwę organizacji),
– dane potwierdzające nabycie, wytworzenie lub wykreślenie z ewidencji środka trwałego lub wartości niematerialnej i prawnej, w tym m.in. informacja o rodzaju dowodu potwierdzającego nabycie, wytworzenie lub wykreślenie z ewidencji, numer identyfikacji podatkowej kontrahenta podatnika,
– znaczniki identyfikujące konta rachunkowe, wykazywane według specjalnego słownika znaczników identyfikujących konta rachunkowe m.in. dla banków spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, zakładów ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych, domów maklerskich, zakładów reasekuracji,
– w przypadku faktur stanowiących dowód księgowy – numer identyfikujący fakturę w Krajowym Systemie e-Faktur,
– wysokość, rodzaj i typ różnicy pomiędzy wynikiem bilansowym i podatkowym, 
– wysokość i rodzaj dochodu podlegającego opodatkowaniu w odniesieniu do podatników opodatkowanych ryczałtem od dochodów spółek.

Na podstawie informacji zawartych w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia, w ramach różnić wyników, podatnicy CIT zobowiązani będą do wykazania następujących danych, których wcześniej nie trzeba było przygotowywać – każdą z poniżej wymienionych danych będziemy musieli ręcznie co miesiąc analizować pod kątem jej wystąpienia, następnie ją policzyć i wygenerować dodatkowe wyjaśnienia (tego wymaga bieżące prowadzenie ewidencji JPK_CIT):
a) kosztów podatkowych niebędących kosztem bilansowym,
b) kosztów bilansowych niebędących kosztem podatkowym,
c) przychodów podatkowych niebędących przychodem bilansowym,
d) przychodów bilansowych niebędących przychodem podatkowym,
e) przychodów niepodlegających opodatkowaniu,
f) kosztów związanych z przychodami nie podlegającymi opodatkowaniu,
g) dochodów wolnych od podatku.

Kontrole i czynności sprawdzające prowadzone przez właściwy urząd skarbowy zamienią się w kontrole stałe, a ewentualne braki lub nieścisłości będą wykrywane przez urząd skarbowy na bieżąco, co powoduje, że musimy zacieśnić współpracę z Klientami aby zminimalizować ryzyko błędów/nieścisłości do absolutnego zera. Muszą się Państwo również zmobilizować i trzymać się terminów przekazywania dokumentów do rozliczenia danego miesiąca (maksymalnie do 7 dnia miesiąca proszę przesłać do nas dokumenty pozwalając rozliczyć nam poprzedni miesiąc).

Nasze obowiązki jako obowiązki biura rachunkowego prowadzącego Państwa księgowość zostaną zwiększone od 1 stycznia 2026 r. o następujące czynności, które będziemy musieli wykonywać na rzecz Państwa Spółki każdego miesiąca, tj.
– comiesięczne pobieranie i odbieranie faktur z KSEF
– comiesięczna analiza kosztów podatkowych i bilansowych pod kątem ich ujęcia jako niepodatkowe/niebilansowe oraz ręczne wyliczenie na potrzeby pliku JPK_CIT pozycji opisanych w punktach A-G powyżej
– comiesięczne prowadzenie dodatkowych ewidencji księgowych w formacie umożliwiającym stworzenie po danym roku kompleksowego pliku JPK_CIT, składającego się z dwóch obligatoryjnych połączonych ze sobą plików elektronicznych JPK o formacie XML: JPK_KR_PD oraz JPK_ST_KR (pliki te będą prowadzone przez nasze biuro począwszy od dnia 1 stycznia 2026 r.), urząd skarbowy może poprosić każdego miesiąca o przekazanie tego pliku (oprócz takiej prośby taki plik obligatoryjnie zbiorczo raz w roku będziemy musieli wysłać do urzędu)
– comiesięczne uwzględnianie gospodarki magazynowej w księgach spółki w formie pliku JPK_MAG oraz dodatkowe księgowania dokumentów z pliku JPK_MAG (PZ, WZ) wraz z analizą czy na pewno dane są integralne z danymi zawartymi na fakturach ustrukturyzowanych w KSEF
– comiesięczne raportowanie do urzędu skarbowego numerów rachunków bankowych, na które zrealizowano przelewy za poszczególne faktury
– comiesięczny obowiązek prowadzenia ewidencji dotyczących rachunków bankowych w formacie wymagalnym przez urząd (JPK_WB) na podstawie danych uzyskanych od Państwa w formatach MT940/csv
– rekalkulacje umów leasingowych, umów najmu i umów o podobnym charakterze dotyczących samochodów pod kątem nowych limitów kosztów uzyskania przychodu
– dostosowanie planu kont księgowych o słownik znaczników identyfikujących konta księgowe (wymóg nałożony w ostatnim kwartale 2025 r.)
– dostosowanie aktualnie stosowanej polityki rachunkowości o znaczniki identyfikujące konta księgowe (wymóg nałożony w ostatnim kwartale 2025 r.)
– dostosowanie schematów księgowych o znaczniki identyfikujące konta księgowe (wymóg nałożony w ostatnim kwartale 2025 r.)
– prowadzenie zapisów księgowych z uwzględnieniem nowo-wprowadzonych znaczników przez Ministerstwo Finansów, które będzie stale aktualizowane (dodatkowy cykliczny obowiązek)
– oprócz prowadzenia ewidencji w formacie JPK_CIT musimy nadal prowadzić ewidencję w formacie JPK_KR którego urząd skarbowy dalej może od nas zażądać każdego miesiąca oraz w formacie wizualizacji (plików PDF – wydruków dziennika księgowań i zestawienia obrotów i sald, gdyż wymaga tego nadal ustawa o rachunkowości)
– podczas księgowania w nowym roku podatkowym powstawać będą co miesiąc nowe konta księgowe (z uwagi na fakt dokonywanych księgowań, które w różnych miesiącach są różne), powoduje to iż do każdego nowo-utworzonego konta księgowego trzeba ręcznie wprowadzić właściwy znacznik, którego wymaga Ministerstwo Finansów, co znacznie zwiększa pracochłonność prowadzonej księgowości 

Wzrost składek ZUS od stycznia 2026 r. – prognoza

W projekcie ustawy budżetowej na 2026 rok, przewidziano, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej osiągnie poziom 9420 zł. To wartość wyższa o 8,6 proc. w porównaniu z obecnym rokiem. Kwota przeciętnego wynagrodzenia, posłuży do obliczenia podstawy wymiaru przyszłorocznych składek ZUS.

Jak są wyliczane składki do ZUS?

Wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców jest ściśle powiązana z przeciętnym wynagrodzeniem. W związku z tym znacząco wzrośnie wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców, ponieważ podstawę wysokości tych składek stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Tym samym od 2026 roku podstawa wymiaru ma wynieść 5652 zł (9420 zł x 60%), oznacza to wzrost składek o 152,80 zł miesięcznie (bez składki zdrowotnej). 

Wynika z tego, że wysokość poszczególnych składek ZUS w 2026 roku zakładając PEŁNY ZUS (brak zusu preferencyjnego, brak ulgi na start) wyniesie:

składka emerytalna (19,52%) – 1103,27 zł;
składka rentowa (8%) – 452,16 zł;
składka chorobowa (2,45%) – 138,47 zł;
składka wypadkowa (1,67%) – 94,39 zł;
składka na Fundusz Pracy (2,45%) – 138,47 zł.
Razem 1926,76 zł (zamiast obecnych w roku 2025 1646,47 zł).

Co ze składką zdrowotną?

Powyższe wyliczenia nie obejmują składki zdrowotnej, która zależy od osiąganego dochodu.

Ulga obowiązująca w 2025 roku, pozwalająca na liczenie podstawy składki od 75% minimalnego wynagrodzenia, może wygasnąć z końcem roku. Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, Ministerstwo Zdrowia nie pracuje nad jej przedłużeniem, co oznacza automatyczny powrót do podstawy w wysokości 100% minimalnej pensji. Głównym powodem tego, że ulga przestaje działać jest zawetowanie przez Prezydenta Andrzeja Dudę kwietniowej nowelizacji ustawy, która miała na stałe obniżyć podstawę składki zdrowotnej. W efekcie, reforma zapowiadana na 2026 rok, mająca utrzymać niższą podstawę, nie dojdzie do skutku.

W roku 2026 podstawa wyliczenia składki zdrowotnej wzrośnie z 3499,50 zł do 4806 zł. Spowoduje to wzrost minimalnej składki zdrowotnej z kwoty 314,96 zł do kwoty 432,54 zł (wzrost aż o 117,58 zł miesięcznie).

Powyższe wyliczenia są prognozą.

ARTYKUŁ OPRACOWAŁ:

Autor: Kamil Jakub Al Janabi
Stanowisko: Główny Księgowy
Dział Płatności i Rozliczeń BlackGroup.pl
————
E-mail: bok@blackgroup.pl

Kursy walut NBP – Tabela A Kursów Średnich NBP – z dnia 09-06-2023

Tabela nr 110/A/NBP/2023

Nazwa waluty	Kod waluty	Przelicznik	Kurs średni
Bat (Tajlandia)	THB	1	0.1201
Dolar amerykański	USD	1	4.1545
Dolar australijski	AUD	1	2.79
Dolar Hongkongu	HKD	1	0.5299
Dolar kanadyjski	CAD	1	3.1154
Dolar nowozelandzki	NZD	1	2.5322
Dolar singapurski	SGD	1	3.0925
Euro	EUR	1	4.4717
Forint (Węgry)	HUF	1	0.012109
Frank szwajcarski	CHF	1	4.6136
Funt szterling	GBP	1	5.2106
Hrywna (Ukraina)	UAH	1	0.1125
Jen (Japonia)	JPY	1	0.029748
Korona czeska	CZK	1	0.1891
Korona duńska	DKK	1	0.6002
Korona islandzka	ISK	1	0.029911
Korona norweska	NOK	1	0.3832
Korona szwedzka	SEK	1	0.3828
Lej rumuński	RON	1	0.9024
Lew (Bułgaria)	BGN	1	2.2863
Lira turecka	TRY	1	0.1768
Nowy izraelski szekel	ILS	1	1.1488
Peso chilijskie	CLP	1	0.005277
Peso filipińskie	PHP	1	0.0741
Peso meksykańskie	MXN	1	0.2394
Rand (Republika Południowej Afryki)	ZAR	1	0.2213
Real (Brazylia)	BRL	1	0.8438
Ringgit (Malezja)	MYR	1	0.9007
Rupia indonezyjska	IDR	1	0.00027995
Rupia indyjska	INR	1	0.050359
Won południowokoreański	KRW	1	0.003215
Yuan renminbi (Chiny)	CNY	1	0.5832
SDR (MFW)	XDR	1	5.5395

Ryczałtowcy dopłacają składki do ZUS – czyli jak to jest z tym tańszym ZUSem w przypadku ryczałtu?

Wraz z końcem roku niektóre firmy czeka niemiła niespodzianka. Okazuje się, że muszą dołożyć kilka tysięcy złotych na ubezpieczenie zdrowotne, zwłaszcza gdy wzrosły im przychody.

Podział na trzy grupy

Na ryczałcie składka zdrowotna jest uzależniona od przychodów (pomniejszonych o składki na ubezpieczenia społeczne). Przedsiębiorcy są podzieleni na trzy grupy.
Jeśli mają do 60 tys. zł przychodu rocznie, w 2022 r. płacili 335,94 zł składki zdrowotnej miesięcznie.
Jeśli mają od 60 tys. zł do 300 tys. zł, wynosiła ona 559,89 zł.
Jeśli mają powyżej 300 tys. zł rocznie płacili składkę w wysokości 1007,81 zł miesięcznie.

Jak liczyć składkę za poszczególne miesiące?

Trzeba sumować przychody od początku roku. Za miesiąc, w którym przekroczymy próg (i za następne), płacimy wyższą kwotę. Po zakończeniu roku musimy zrobić podsumowanie. Przekroczenie progu przychodów powoduje, że wyższa składka obowiązuje za cały rok. I czeka nas dopłata.

Ile może wynieść? Załóżmy, że przedsiębiorca ma 28 tys. zł przychodu miesięcznie. Przez dwa miesiące płacił po 335,94 zł. Potem składka wzrosła do 559,89 zł, natomiast we wrześniu uzyskał dodatkowy przychód w wysokości 100 tys. zł. Za miesiące wrzesień–grudzień płacił więc po 1007,81 zł. W rozliczeniu rocznym musi dopłacić 4031,26 zł (2 x 671,87 + 6 x 447,92 zł).

Kiedy trzeba dopłacić roczną składkę?

Z art. 81 ust. 2k ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej wynika, że przy rozliczaniu składek za miesiąc, w którym upływa termin złożenia rocznego zeznania podatkowego. Czyli w tym roku do 22 maja (bo 20 przypada w sobotę). takie informacje są też przekazywane przedsiębiorcom mailowo przez ZUS. W jednej z nich czytamy: „Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne przekaże Pan w dokumentach rozliczeniowych (ZUS DRA albo ZUS RCA) za kwiecień 2023 r. Termin na przekazanie rocznego rozliczenia upływa 22 maja 2023 r. (…) Jeśli wskutek rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne będzie Pan miał obowiązek dopłacić różnicę, to należy ją opłacić wraz ze składką za kwiecień 2023 r., tj. do 22 maja 2023 r.”.

Zalety i wady wirtualnego biura

Nowy Ład 2022 – zmiany podatkowe

Od Nowego Roku Ustawodawca nakłada nowe obowiązki podatkowo-prawne, wprowadzając
szereg zmian m.in. reorganizując sposób prowadzenia dotychczasowych rozliczeń w podatkach oraz sposób naliczania składek ZUS.

I. Składka zdrowotna

1. Składka zdrowotna liczona będzie od dochodu.
2. Zasady ogólne 9% od dochodu, podatek liniowy 4,9% od dochodu.
3. Minimalna składka zdrowotna wyniesie ok. 270,90 PLN.
   Jeśli będziemy osiągać stratę to i tak mamy obowiązek zapłacenia składki zdrowotnej w wysokości 9%
   od minimalnego wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenia na rok 2022 to 3.010 PLN brutto.
4. Brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku.

II. Ryczałt

Składka zdrowotna według zasad Polskiego Ładu:
Przychód rocznie Stawka składki zdrowotnej
Do 60 000 PLN 60% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 300 zł na mc)
Do 300 000 PLN 100 % przeciętnego wynagrodzenia (ok. 500 zł na mc)
Powyżej 300 000 PLN 180% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 900 zł na mc)
Przeciętne wynagrodzenie na dzień 25.11.21 dokładnie nie jest znane, prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie bruto w gospodarce narodowej w przyszłym roku będzie wynosiło 5.922 PLN bruto.

Sposób obliczenia składki :
1.Ryczałtem:
Przez cały rok płacimy składkę w tej samej wysokości.Progresywnie
Płacimy składkę najniższą do miesiąca przekroczenia.
Jeśli wyjdzie niedopłata mamy obowiązek dopłacić do 31.03.2023. Jeśli nadpłacimy składkę zdrowotną to do
końca maja składamy wniosek o nadpłatę za rok poprzedni. Jeśli nie złożymy wniosku w terminie składki przepadają.
ZUS płatny do 20-go dnia następnego miesiąca!
2. Progresywnie
Płacimy składkę najniższą do miesiąca przekroczenia.
Jeśli wyjdzie niedopłata mamy obowiązek dopłacić do 31.03.2023. Jeśli nadpłacimy składkę zdrowotną to do
końca maja składamy wniosek o nadpłatę za rok poprzedni. Jeśli nie złożymy wniosku w terminie składki przepadają.

ZUS płatny do 20-go dnia następnego miesiąca!

III.Pozostałe zmiany w Polskim Ładzie

1. Kwota wolna od podatku przy zasadach ogólnych 30.000 PLN,
2. Drugi próg podatkowy przy zasadach ogólnych 120.000 PLN.
3. Nowe stawki ryczałtu
   14% – zawody medyczne, architekci, inżynierowie, 12% – programiści, branża IT oraz wiele innych.
4. Brak wykupu prywatnego pojazdów i maszyn z leasingu. Istnieje możliwość wykupu do majątku prywatnego, ale jest to nieopłacalne. Sprzedaż samochodu w ciągu 5 lat po wykupie spowoduje obowiązek zapłacenia podatku dochodowego oraz VAT od wartości rynkowej.
5. Wygaszenie karty podatkowej.
6. Podatnicy którzy wybrali kartę podatkową przed Polskim Ładem mogą ją kontynuować (z wyjątkiem lekarzy i pielęgniarek na kontrakcie).
7. Obrót gotówkowy pomiędzy firmami ograniczony do kwoty do 8.000 PLN (Do tej pory kwota ta wynosiła 15.000 PLN). Zakup powyżej kwoty 8.000 PLN zapłacony gotówką nie będzie stanowić kosztów uzyskania przychodu! (przepis wchodzi od 01.01.2023!)
8. Limit transakcji gotówkowych w relacji podatnik-osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej w kwocie 20.000 PLN w skali roku – bez zmian.
9. Przedsiębiorcy muszą zapewnić swoim klientom możliwość dokonywania płatności drogą elektroniczną – terminalem płatniczym, telefonem, przelewem – dotyczy tylko tych przedsiębiorców, którzy mają lub będą mieli kasę fiskalną.
10. Abolicja podatkowa-8% od nieujawnionych dochodów.
11. Ulga na start będzie nadal obowiązywać tylko w zmienionej kwocie
12. Etat i działalność bez zmian, składka zdrowotna z działalności , bez możliwości odliczenia.
13. Dla rodzin wielodzietnych (minimum czworo dzieci) zostanie wprowadzony PIT-0 (zerowy). Obejmie on również osoby do 26. roku życia, a także dla osób które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie przeszły na emeryturę i pracują w oparciu o umowę o pracę nie będą płacić podatku.
14. Usługi doradcze będą objęte obowiązkiem rejestracji jako płatnik podatku VAT.
15. Do dnia 31.12.2021 można nadpłacić składki ZUS, by móc jeszcze skorzystać z odliczenia w bieżącym roku.
16. Pozostałe stawki ryczałtu , w tym najem mieszkania, nie ulegają zmianie.
17. Wpłaty ZUS po nowym roku nie podlegają odliczeniu.
18. Od 2023 roku powstanie obowiązek wysyłania JPK księgi przychodów i rozchodów do US.
19. Aby założyć działalność za granicą muszą być tam prowadzone interesy życiowe, nie wystarczy przeniesienie z urzędu do urzędu.
20. Brak możliwości przynoszenia dokumentów z poprzedniego miesiąca i ich antydatowania. Wiąże się to z korektą KPiR oraz korektą ZUS i dodatkową opłatą za usługę księgową oraz ryzykiem wysokiej kary administracyjnej (minimum 300 PLN).
21. Opodatkowanie przychodów osiągniętych z najmu lub dzierżawy prywatnej będzie opodatkowane wyłącznie ryczałtem . Stawka wyniesie: 8,5%, do kwoty 100.000 PLN, 12,5% przychodów od nadwyżki ponad 100.000 PLN.
22. Wprowadzenie e-faktur w Krajowym Systemie e-Faktur, od 2023 roku obligatoryjnie, w roku 2022 dobrowolnie.
23. W przypadku zawarcia w trakcie roku związku małżeńskiego będzie możliwość wspólnego rozliczenia małżonków na jednej deklaracji PIT. Do tej pory wspólnie rozliczyć się można było dopiero po pełnym roku kalendarzowym małżeństwa.

IV. Kalkulator Podatkowy – Nowy Ład 2022

Poniżej udostępniamy Państwu nasz autorski kalkulator podatkowy, który obrazuje na konkretnych li